{"id":24589,"date":"2025-09-25T11:14:41","date_gmt":"2025-09-25T11:14:41","guid":{"rendered":"https:\/\/icg-institut.de\/?p=24589"},"modified":"2025-09-25T11:20:00","modified_gmt":"2025-09-25T11:20:00","slug":"diversity-on-boards-icg-startet-neue-runde-des-erfolgreichen-mentoring-programms-fuer-nextalents","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/icg-institut.de\/de\/diversity-on-boards-icg-startet-neue-runde-des-erfolgreichen-mentoring-programms-fuer-nextalents\/","title":{"rendered":"Diversity on Boards: ICG startet neue Runde des erfolgreichen Mentoring-Programms f\u00fcr NexTalents"},"content":{"rendered":"

[et_pb_section fb_built=“1″ admin_label=“section“ _builder_version=“4.16″ custom_margin=“||-2px|||“ custom_padding=“||96px|||“ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“][et_pb_row admin_label=“row“ _builder_version=“4.16″ background_size=“initial“ background_position=“top_left“ background_repeat=“repeat“ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.16″ custom_padding=“|||“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“ theme_builder_area=“post_content“][et_pb_text admin_label=“Text“ _builder_version=“4.27.0″ background_size=“initial“ background_position=“top_left“ background_repeat=“repeat“ custom_padding=“||4px|||“ hover_enabled=“0″ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“ sticky_enabled=“0″]Diversity on Boards: ICG startet neue Runde des erfolgreichen Mentoring-Programms f\u00fcr NexTalents<\/strong><\/p>\n

\n

Berlin, 25. September 2025 <\/span><\/b> \u2013 Das Institut f\u00fcr Corporate Governance in der deutschen Immobilienwirtschaft (ICG) startet im Herbst die n\u00e4chste Runde seines erfolgreichen Mentoring-Programms \u201eDiversity on Boards \u2013 Mentoring f\u00fcr NexTalents\u201c. Bereits jetzt k\u00f6nnen sich interessierte Mentees und Mentor:innen daf\u00fcr bewerben.<\/p>\n

Ziel des Programms ist es, weibliche Nachwuchsf\u00fchrungskr\u00e4fte in der Immobilienwirtschaft gezielt auf ihrem Weg in F\u00fchrungs- und Aufsichtsgremien zu f\u00f6rdern. \u201eWir wollen mit diesem Programm nicht nur Potenzialtr\u00e4gerinnen st\u00e4rken, sondern auch aktiv zur Diversifizierung von F\u00fchrungsgremien in der Branche beitragen. Gerade jetzt, wo das Thema Diversity in einigen Unternehmen in den Hintergrund r\u00fcckt, wollen wir ein Zeichen setzen\u201c, betont Karin Barthelmes-Wehr,<\/strong> Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin des ICG.<\/p>\n

Dr. Pamela Hoerr MRICS<\/strong>, ICG-Vorstandsmitglied sowie Leiterin der ICG Women on Boards-Initiative, erg\u00e4nzt: \u201eVielfalt ist kein Risiko, sondern eine Ressource. Und Frauenf\u00f6rderung ist keine Sonderaufgabe, sondern integraler Bestandteil moderner Talentstrategien. Mit dem Mentoring-Programm \u201eDiversity on Boards\u201c setzt das ICG seit Jahren genau hier an: Nachwuchstalente mit diversen Hintergr\u00fcnden werden von erfahrenen (weiblichen und m\u00e4nnlichen!) F\u00fchrungspers\u00f6nlichkeiten der Immobilienwirtschaft gezielt gef\u00f6rdert, vernetzt und auf ihre Rolle in Entscheidungsgremien vorbereitet. Die Resonanz ist beeindruckend \u2013 von Seiten der Mentees, aber auch von den Unternehmen, die davon profitieren.\u201d<\/p>\n

Das strukturierte Mentoring-Format bringt erfahrene F\u00fchrungskr\u00e4fte \u2013 weiblich wie m\u00e4nnlich \u2013 mit engagierten \u201eNexTalents\u201c im Alter von etwa 30 bis 39 Jahren in Tandems zusammen. \u00dcber einen Zeitraum von mindestens 12 Monaten geben die Mentor:innen ihr Wissen und ihre Netzwerke weiter und unterst\u00fctzen die Mentees auf ihrem individuellen Karriereweg.<\/p>\n

Das Matching der Tandems erfolgt durch das ICG, das gleichzeitig die organisatorische Leitung und Qualit\u00e4tssicherung des Programms \u00fcbernimmt. Ein Get-started-Programm sowie regelm\u00e4\u00dfige Feedbackschleifen sichern die Wirksamkeit der Mentoring-Beziehungen. Die Teilnahme ist f\u00fcr Mentees kostenfrei \u2013 die Mentor:innen engagieren sich pro bono.<\/p>\n

Eine \u00dcbersicht \u00fcber die aktuellen Tandems ist auf der Website des ICG unter http:\/\/www.icg-institut.de\/mentoring-programm<\/a> verf\u00fcgbar. Auch in den sozialen Netzwerken wird das Programm in den kommenden Wochen verst\u00e4rkt sichtbar sein.<\/p>\n

Interessierte Mentees (< 40 Jahren mit erster F\u00fchrungserfahrung) sowie potenzielle Mentor:innen k\u00f6nnen sich ab sofort beim ICG bei Carlotta Behle (behle[<\/span>@]<\/span>icg-institut.de<\/a>) und Selina Barba Rolando (rolando[<\/span>@]<\/span>icg-institut.de<\/a>) melden. Weitere Informationen unter https:\/\/icg-institut.de\/de\/diversity-on-boards\/mentoring-programm\/<\/a>.\n<\/div>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=“Text“ _builder_version=“4.27.0″ background_size=“initial“ background_position=“top_left“ background_repeat=“repeat“ min_height=“502px“ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“]<\/p>\n

Das ICG:<\/strong>
Das Institut f\u00fcr Corporate Governance in der deutschen Immobilienwirtschaft (ICG) arbeitet seit 2002 daran, die Immobilienwirtschaft zu professionalisieren und versteht sich als Think-and-Do-Tank. Die zentralen Themen des Instituts sind Werte, Standards und Nachhaltigkeit. Im Mittelpunkt stehen die Entwicklung sowie Um- und Durchsetzung von Standards f\u00fcr nachhaltige, werteorientierte Unternehmensf\u00fchrung. Zur Umsetzung organisiert das ICG regelm\u00e4\u00dfig Events, Best Practice-Workshops und Arbeitsgruppen f\u00fcr Entscheider\/-innen, publiziert Leitlinien, trainiert Aufsichtsr\u00e4te und f\u00f6rdert Diversit\u00e4t in den Gremien. www.icg-institut.de<\/strong><\/a><\/p>\n

Medienkontakt:<\/strong>
Martina Rozok
M +49 170 23 55 988
m@rozok.de
www.rozok.de<\/p>\n

<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Diversity on Boards: ICG startet neue Runde des erfolgreichen Mentoring-Programms f\u00fcr NexTalents Berlin, 25. September 2025 \u2013 Das Institut f\u00fcr Corporate Governance in der deutschen Immobilienwirtschaft (ICG) startet im Herbst die n\u00e4chste Runde seines erfolgreichen Mentoring-Programms \u201eDiversity on Boards \u2013 Mentoring f\u00fcr NexTalents\u201c. Bereits jetzt k\u00f6nnen sich interessierte Mentees und Mentor:innen daf\u00fcr bewerben. Ziel des […]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":9818,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":""},"categories":[157],"tags":[],"yoast_head":"\nDiversity on Boards: ICG startet neue Runde des erfolgreichen Mentoring-Programms f\u00fcr NexTalents – Institut f\u00fcr Corporate Governance<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/icg-institut.de\/de\/diversity-on-boards-icg-startet-neue-runde-des-erfolgreichen-mentoring-programms-fuer-nextalents\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Diversity on Boards: ICG startet neue Runde des erfolgreichen Mentoring-Programms f\u00fcr NexTalents – Institut f\u00fcr Corporate Governance\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Diversity on Boards: ICG startet neue Runde des erfolgreichen Mentoring-Programms f\u00fcr NexTalents Berlin, 25. September 2025 \u2013 Das Institut f\u00fcr Corporate Governance in der deutschen Immobilienwirtschaft (ICG) startet im Herbst die n\u00e4chste Runde seines erfolgreichen Mentoring-Programms \u201eDiversity on Boards \u2013 Mentoring f\u00fcr NexTalents\u201c. Bereits jetzt k\u00f6nnen sich interessierte Mentees und Mentor:innen daf\u00fcr bewerben. Ziel des […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/icg-institut.de\/de\/diversity-on-boards-icg-startet-neue-runde-des-erfolgreichen-mentoring-programms-fuer-nextalents\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Institut f\u00fcr Corporate Governance\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-09-25T11:14:41+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-09-25T11:20:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/icg-institut.de\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/iStock-1178774744.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2121\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1414\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Frank\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Verfasst von\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Frank\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/icg-institut.de\/de\/diversity-on-boards-icg-startet-neue-runde-des-erfolgreichen-mentoring-programms-fuer-nextalents\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/icg-institut.de\/de\/diversity-on-boards-icg-startet-neue-runde-des-erfolgreichen-mentoring-programms-fuer-nextalents\/\"},\"author\":{\"name\":\"Frank\",\"@id\":\"https:\/\/icg-institut.de\/de\/#\/schema\/person\/9cb6f9dd151834e6a864fca26479b9b7\"},\"headline\":\"Diversity on Boards: ICG startet neue Runde des erfolgreichen Mentoring-Programms f\u00fcr NexTalents\",\"datePublished\":\"2025-09-25T11:14:41+00:00\",\"dateModified\":\"2025-09-25T11:20:00+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/icg-institut.de\/de\/diversity-on-boards-icg-startet-neue-runde-des-erfolgreichen-mentoring-programms-fuer-nextalents\/\"},\"wordCount\":643,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/icg-institut.de\/de\/#organization\"},\"articleSection\":[\"2025\"],\"inLanguage\":\"de-DE\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/icg-institut.de\/de\/diversity-on-boards-icg-startet-neue-runde-des-erfolgreichen-mentoring-programms-fuer-nextalents\/\",\"url\":\"https:\/\/icg-institut.de\/de\/diversity-on-boards-icg-startet-neue-runde-des-erfolgreichen-mentoring-programms-fuer-nextalents\/\",\"name\":\"Diversity on Boards: ICG startet neue Runde des erfolgreichen Mentoring-Programms f\u00fcr NexTalents – Institut f\u00fcr Corporate Governance\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/icg-institut.de\/de\/#website\"},\"datePublished\":\"2025-09-25T11:14:41+00:00\",\"dateModified\":\"2025-09-25T11:20:00+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/icg-institut.de\/de\/diversity-on-boards-icg-startet-neue-runde-des-erfolgreichen-mentoring-programms-fuer-nextalents\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de-DE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/icg-institut.de\/de\/diversity-on-boards-icg-startet-neue-runde-des-erfolgreichen-mentoring-programms-fuer-nextalents\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/icg-institut.de\/de\/diversity-on-boards-icg-startet-neue-runde-des-erfolgreichen-mentoring-programms-fuer-nextalents\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Startseite\",\"item\":\"https:\/\/icg-institut.de\/de\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Diversity on Boards: ICG startet neue Runde des erfolgreichen Mentoring-Programms f\u00fcr NexTalents\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/icg-institut.de\/de\/#website\",\"url\":\"https:\/\/icg-institut.de\/de\/\",\"name\":\"Institut f\u00fcr Corporate Governance\",\"description\":\"Das ICG ist der f\u00fchrende Think und Do-Tank der Immobilienbranche f\u00fcr gute Governance.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/icg-institut.de\/de\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/icg-institut.de\/de\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"de-DE\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/icg-institut.de\/de\/#organization\",\"name\":\"ICG Institut\",\"url\":\"https:\/\/icg-institut.de\/de\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de-DE\",\"@id\":\"https:\/\/icg-institut.de\/de\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/icg-institut.de\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Logo_ICG_short_4c_transp.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/icg-institut.de\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Logo_ICG_short_4c_transp.png\",\"width\":6123,\"height\":1987,\"caption\":\"ICG Institut\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/icg-institut.de\/de\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/icg-institut.de\/de\/#\/schema\/person\/9cb6f9dd151834e6a864fca26479b9b7\",\"name\":\"Frank\",\"url\":\"https:\/\/icg-institut.de\/de\/author\/vowi\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Diversity on Boards: ICG startet neue Runde des erfolgreichen Mentoring-Programms f\u00fcr NexTalents – Institut f\u00fcr Corporate Governance","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/icg-institut.de\/de\/diversity-on-boards-icg-startet-neue-runde-des-erfolgreichen-mentoring-programms-fuer-nextalents\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Diversity on Boards: ICG startet neue Runde des erfolgreichen Mentoring-Programms f\u00fcr NexTalents – Institut f\u00fcr Corporate Governance","og_description":"Diversity on Boards: ICG startet neue Runde des erfolgreichen Mentoring-Programms f\u00fcr NexTalents Berlin, 25. September 2025 \u2013 Das Institut f\u00fcr Corporate Governance in der deutschen Immobilienwirtschaft (ICG) startet im Herbst die n\u00e4chste Runde seines erfolgreichen Mentoring-Programms \u201eDiversity on Boards \u2013 Mentoring f\u00fcr NexTalents\u201c. Bereits jetzt k\u00f6nnen sich interessierte Mentees und Mentor:innen daf\u00fcr bewerben. Ziel des […]","og_url":"https:\/\/icg-institut.de\/de\/diversity-on-boards-icg-startet-neue-runde-des-erfolgreichen-mentoring-programms-fuer-nextalents\/","og_site_name":"Institut f\u00fcr Corporate Governance","article_published_time":"2025-09-25T11:14:41+00:00","article_modified_time":"2025-09-25T11:20:00+00:00","og_image":[{"width":2121,"height":1414,"url":"https:\/\/icg-institut.de\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/iStock-1178774744.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Frank","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Verfasst von":"Frank"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/icg-institut.de\/de\/diversity-on-boards-icg-startet-neue-runde-des-erfolgreichen-mentoring-programms-fuer-nextalents\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/icg-institut.de\/de\/diversity-on-boards-icg-startet-neue-runde-des-erfolgreichen-mentoring-programms-fuer-nextalents\/"},"author":{"name":"Frank","@id":"https:\/\/icg-institut.de\/de\/#\/schema\/person\/9cb6f9dd151834e6a864fca26479b9b7"},"headline":"Diversity on Boards: ICG startet neue Runde des erfolgreichen Mentoring-Programms f\u00fcr NexTalents","datePublished":"2025-09-25T11:14:41+00:00","dateModified":"2025-09-25T11:20:00+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/icg-institut.de\/de\/diversity-on-boards-icg-startet-neue-runde-des-erfolgreichen-mentoring-programms-fuer-nextalents\/"},"wordCount":643,"publisher":{"@id":"https:\/\/icg-institut.de\/de\/#organization"},"articleSection":["2025"],"inLanguage":"de-DE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/icg-institut.de\/de\/diversity-on-boards-icg-startet-neue-runde-des-erfolgreichen-mentoring-programms-fuer-nextalents\/","url":"https:\/\/icg-institut.de\/de\/diversity-on-boards-icg-startet-neue-runde-des-erfolgreichen-mentoring-programms-fuer-nextalents\/","name":"Diversity on Boards: ICG startet neue Runde des erfolgreichen Mentoring-Programms f\u00fcr NexTalents – Institut f\u00fcr Corporate Governance","isPartOf":{"@id":"https:\/\/icg-institut.de\/de\/#website"},"datePublished":"2025-09-25T11:14:41+00:00","dateModified":"2025-09-25T11:20:00+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/icg-institut.de\/de\/diversity-on-boards-icg-startet-neue-runde-des-erfolgreichen-mentoring-programms-fuer-nextalents\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de-DE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/icg-institut.de\/de\/diversity-on-boards-icg-startet-neue-runde-des-erfolgreichen-mentoring-programms-fuer-nextalents\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/icg-institut.de\/de\/diversity-on-boards-icg-startet-neue-runde-des-erfolgreichen-mentoring-programms-fuer-nextalents\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Startseite","item":"https:\/\/icg-institut.de\/de\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Diversity on Boards: ICG startet neue Runde des erfolgreichen Mentoring-Programms f\u00fcr NexTalents"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/icg-institut.de\/de\/#website","url":"https:\/\/icg-institut.de\/de\/","name":"Institut f\u00fcr Corporate Governance","description":"Das ICG ist der f\u00fchrende Think und Do-Tank der Immobilienbranche f\u00fcr gute Governance.","publisher":{"@id":"https:\/\/icg-institut.de\/de\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/icg-institut.de\/de\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"de-DE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/icg-institut.de\/de\/#organization","name":"ICG Institut","url":"https:\/\/icg-institut.de\/de\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de-DE","@id":"https:\/\/icg-institut.de\/de\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/icg-institut.de\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Logo_ICG_short_4c_transp.png","contentUrl":"https:\/\/icg-institut.de\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Logo_ICG_short_4c_transp.png","width":6123,"height":1987,"caption":"ICG Institut"},"image":{"@id":"https:\/\/icg-institut.de\/de\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/icg-institut.de\/de\/#\/schema\/person\/9cb6f9dd151834e6a864fca26479b9b7","name":"Frank","url":"https:\/\/icg-institut.de\/de\/author\/vowi\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/icg-institut.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24589"}],"collection":[{"href":"https:\/\/icg-institut.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/icg-institut.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/icg-institut.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/icg-institut.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24589"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/icg-institut.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24589\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/icg-institut.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9818"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/icg-institut.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24589"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/icg-institut.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24589"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/icg-institut.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24589"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}