{"id":25489,"date":"2025-12-01T11:16:38","date_gmt":"2025-12-01T11:16:38","guid":{"rendered":"https:\/\/icg-institut.de\/?p=25489"},"modified":"2025-12-22T11:17:29","modified_gmt":"2025-12-22T11:17:29","slug":"icg-startet-ausschreibung-fuer-den-neuen-nextgen-beirat-icg-next-bewerbung-ab-sofort-moeglich","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/icg-institut.de\/de\/icg-startet-ausschreibung-fuer-den-neuen-nextgen-beirat-icg-next-bewerbung-ab-sofort-moeglich\/","title":{"rendered":"ICG startet Ausschreibung f\u00fcr den neuen NextGen-Beirat \u201eICG NEXT\u201c \u2013 Bewerbung ab sofort m\u00f6glich"},"content":{"rendered":"

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Berlin, 1. Dezember 2025 <\/b>\u2013 Das Institut f\u00fcr Corporate Governance in der deutschen Immobilienwirtschaft (ICG) startet die neue Ausschreibungsrunde f\u00fcr den NextGen-Beirat im ICG, den so genannten ICG NEXT. Gesucht werden junge Talente der Immobilienwirtschaft, die die Zukunft von \u201eS\u201c und \u201eG\u201c im ESG-Kontext aktiv mitgestalten m\u00f6chten. Die Bewerbung ist ab sofort m\u00f6glich, die Frist endet Ende Januar im n\u00e4chsten Jahr.<\/p>\n

\u201eMit ICG NEXT gibt das ICG der n\u00e4chsten Generation eine starke Stimme in der Weiterentwicklung guter und verantwortungsvoller Unternehmensf\u00fchrung. Der Beirat umfasst zehn Mitglieder, wird f\u00fcr drei Jahre gew\u00e4hlt und soll divers besetzt sein. Teil des Programms sind unter anderem die M\u00f6glichkeit eines Reverse Mentoring mit dem ICG-Vorstand, die kostenfreie ICG-Mitgliedschaft, der Zugang zu Research sowie die Einbindung in ICG-Veranstaltungen als NextGen-Botschafter\u201c, f\u00fchrt die ICG-Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin, Karin Barthelmes-Wehr<\/strong> aus.<\/p>\n

Isabella Chac\u00f3n Troidl<\/strong>, ICG-Vorstandsmitglied und zust\u00e4ndig f\u00fcr den NextGen-Beirat sowie Vorsitzende der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung von BNP Paribas REIM: \u201eDiversit\u00e4t \u00fcber Generationen hinaus ist ein zentraler Innovationstreiber f\u00fcr unsere Branche. Diese Innovationskraft brauchen wir, um wirtschaftliches Wachstum zu schaffen. Gute Governance ist Teil eines modernen Risikomanagements, und sie erfordert unterschiedliche Perspektiven. Deshalb sind Diversit\u00e4t und Risikomanagement untrennbar verbunden. Die n\u00e4chste Generation wird die Konsequenzen unserer heutigen Entscheidungen tragen. Es ist unverzichtbar, junge Talente schon heute einzubinden.\u201c<\/p>\n

Franziska Spannagel<\/strong>, Co-Vorst\u00e4ndin von ICG NEXT, betont die Bedeutung des neuen Bewerbungszyklus: \u201eMit ICG NEXT wollen wir jungen K\u00f6pfen eine echte B\u00fchne geben \u2013 nicht nur zum Mitreden, sondern zum Mitgestalten. Die kommenden Jahre werden entscheidend daf\u00fcr sein, wie Social und Governance in unserer Branche verankert werden. Wir brauchen Perspektiven, die mutig, divers und zukunftsorientiert sind.\u201c Mark Andresen<\/strong>, Co-Vorstand von ICG NEXT, erg\u00e4nzt: \u201eDie Einbindung der NextGen in strategische Unternehmensprozesse ist kein Marekting-Gag, sondern ein wertvoller Schritt hin zu einer zukunftsf\u00e4higen Governance. ICG NEXT verbindet junge Talente mit f\u00fchrenden Entscheidungstr\u00e4gern der Branche und schafft einen Raum, in dem neue Impulse unmittelbar Wirkung entfalten k\u00f6nnen.\u201c<\/p>\n

Die Auswahl der Mitglieder erfolgt \u00fcber ein mehrstufiges Verfahren inklusive Scoring-Modell sowie finaler Abstimmung im ICG-Vorstand gemeinsam mit dem aktuellen ICG-NEXT-Vorstand. Die offizielle Vorstellung des neuen Beirats findet beim NextGen Board Forum am 15. April 2026 in Frankfurt statt.<\/p>\n

Ziel von ICG NEXT ist es, Bewusstsein f\u00fcr Themen der Generation zu st\u00e4rken, qualitative Impulse f\u00fcr eine zukunftsgerechte Ausrichtung des ICG zu setzen und bestehende ICG-Formate um NextGen-Themen, wie die Organisation des ICG NextGen Board Forums, zu erweitern. Ein besonderes Merkmal: Die Vorsitzenden des ICG NEXT k\u00f6nnen beratend an den ICG-Vorstandssitzungen teilnehmen.<\/p>\n

Bewerbung<\/strong><\/p>\n

Interessierte Kandidatinnen und Kandidaten (bis maximal 35 Jahre w\u00e4hrend der Mandatszeit) ben\u00f6tigen:<\/p>\n