Charta der Vielfalt

Das ICG hat die „Charta der Vielfalt“ gezeichnet und verpflichtet sich damit, die Ziele der Charta zu unterstützen und umzusetzen. Hierbei geht es darum, im Arbeitsumfeld ein Klima der Akzeptanz und des gegenseitigen Vertrauens zu schaffen. Wir glauben, dass dies vielfältige Potenziale und wirtschaftliche Vorteile erzeugt.