Zeitgemäße Compliance in der Immobilienwirtschaft • Ein Leitfaden

Der Leitfaden zeigt auf, wie das Thema Compliance noch stärker in eine bestehende Unternehmenskultur eingebettet werden kann und wie bereits bestehende Compliance-Bemühungen und Systeme mit zielgerichteten Maßnahmen weiterzuentwickeln sind, um ihre Akzeptanz und Effektivität zu erhöhen.

Hierzu wurden 7 Thesen und entsprechende Handlungsempfehlungen entwickelt.

ICG Compliance-Culture-Check (CCC) • Praxisleitfaden

Der neue Compliance-Culture-Check des ICG, unser neues Evaluierungstool zur Stärkung der Wirksamkeit Ihres Compliance-Management-Systems.

Der neue Compliance-Culture-Check gibt Ihnen die Möglichkeit, auf effiziente Weise die aktuelle Ausprägung der Compliance-Kultur in Ihrem Unternehmen bzw. in den verschiedenen Bereichen Ihres Unternehmens zu erheben. Die Ergebnisse dieser Evaluierung dienen dazu, die für Ihr Unternehmen passenden Maßnahmen (next steps) zur Stärkung der Compliance-Kultur zu identifizieren und umzusetzen.

Da jedes Unternehmen, wie auch jeder Unternehmensbereich, über eine ganz spezifische Unternehmenskultur und damit auch über eine ganz spezifische Compliance-Kultur verfügt, können stimmige Maßnahmen zur Stärkung der Compliance-Kultur grundsätzlich nicht von außen vorgegeben werden, sondern müssen in einem internen Prozess unternehmensspezifisch identifiziert und umgesetzt werden. Eine geeignete Grundlage dafür ist eine Evaluierung der Compliance-Kultur durch unseren Compliance-Culture-Check.

Der Compliance-Culture-Check wurde in Zusammenarbeit zwischen dem ICG-Arbeitskreis Compliance und dem Risk and Compliance Research Center (RCRC) an der Universität Münster entwickelt. Die Evaluierung der Compliance-Kultur erfolgt durch eine Web-gestützte Abfrage der Wahrnehmungen Ihrer Mitarbeitenden zu insgesamt 14 Aussagen (Items), die sich auf die drei besonders relevanten Dimensionen der Compliance-Kultur „Kommunikation“, „Transparenz“ und „Erfüllbarkeit“ beziehen.

Der Einsatz des Evaluierungstools erfolgt auf der Grundlage eines Vertrages zwischen dem teilnehmenden Unternehmen und dem RCRC ohne Einbindung des ICG. Das RCRC unterstützt bei der Durchführung der Abfrage und stellt das Ergebnis der Evaluierung zur Verfügung. Die Einzelheiten (u.a. zu den anfallenden Kosten und zum Umgang und Schutz der Unternehmensdaten) im Praxisleitfaden erläutert.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Für weitere Erläuterungen und Fragen melden Sie sich hierzu gerne bei Frau Christin Grabow (grabow@icg-institut.de).